مؤسسة مالية وطنية كبرى تعمل في الأردن ومنطقة الشرق الأوسط بحاجة إلى موظفين

مؤسسة مالية وطنية كبرى تعمل في الأردن ومنطقة الشرق الأوسط

بحاجة إلى:


1. موظف تخطيط استراتيجي 

2. موظف قياس أداء مؤسسي


التخطيط الاستراتيجي، قياس الأداء المؤسسي، مؤشرات قياس الأداء الرئيسية، التحليل المالي، بطاقات الأداء المتوازن

المهام:

1. المشاركة في إعداد تحليل البيئة الخارجية والبيئة الداخلية وبناء السيناريوهات والتنبؤات المستقبلية.
2. المشاركة في إعداد دراسات التنبؤ وفهم العلاقات الإحصائية فيما بين المتغيرات المالية والاقتصادية، والديمغرافية... الخ؟
3. المشاركة في إعداد التوجهات الاستراتيجية (الرؤية والرسالة والاهداف، استراتيجيات الاعمال والاستراتيجيات التنافسية). والخطط التشغيلية السنوية المرحلية (خطط الاعمال).
4. المشاركة في إعداد الأهداف السنوية على مستوى الدوائر والوحدات والاقسام (وليس مستوى الأفراد)
5. المشاركة في بناء واختيار مؤشرات قياس الأداء للأهداف وبرامج العمل، وتطوير تقارير ولوحات عرض المؤشرات.
6. المشاركة في عملية قياس الأداء المؤسسي وتطوير منهجيات وتقنيات التقييم. (وليس مستوى الأفراد)
7. المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية والخطط المالية.

 الخبرات العلمية والعملية

• شهادة جامعية (بكالوريوس و/او ماجستير في الاقتصاد، العلوم المالية والإدارية، الهندسة الصناعية)
• عدد سنوات الخبرة من 3 – 7 سنوات في مؤسسات استشارية و/او مالية و/أو حكومية.
  
المهارات والكفاءات

• خبرة ومعرفة واسعة في مجال التخطيط الاستراتيجي من ناحية المنهجيات والآليات والتطبيق والمراجعة والتقييم.
• خبرة ومعرفة في مجال بناء مؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات وكيفية استخراج المعلومات ومتابعة الأداء.
• خبرة ومعرفة في مجال التحليل المالي وبناء الموازنات التقديرية وتحليل الميزانيات.
• خبرة ومعرفة في مجال بطاقات الأداء المتوازن.
• خبرة في مجال التحليل الاحصائي SPSS, AMOS, PLS والمعرفي في مجال البرمجة الخطية 
• القدرة على كتابة التقارير بإتقان.
• اتقان اللغتين العربية والانجليزية بشكل تام.

الشهادات المهنية 

في مجال التحليل المالي / في مجال التخطيط الاستراتيجي / في مجال بطاقات الأداء المتوازنة/ مؤشرات قياس الأداء


للمهتمين والذين تنطبق عليهم الشروط الرجاء ارسال السيرة الذاتية ورسالة تغطية من خلال بريد إلكتروني بعنوان (موظف تخطيط استراتيجي) إلى العنوان التالي:  finjobs2020@gmail.com

أي بريد لا يحتوي على العنوان الصحيح أو رسالة تغطية أو سيرة ذاتية لن يتم النظر به

Respected Financial Group Working in Jordan and the Middle East

Is Seeking to Fill the Following Vacancies:

1. Strategic Planning Officer.

2. Corporate / Institutional Performance Measurement Officer.

Job Description:

1. Participate in Preparing the internal and external SWOT analysis and building scenarios.

2. Preparing the researches and studies to understand forecast the impact of financial and nonfinancial variables. 

3. Participate in preparing the strategic Directions (Vision, Mission, Goals, and business, & competitive Strategies) in addition to the operational and business planning.

4. Preparing and managing the departments and organization annual objectives.

5. Participate in KPIs development and selection for goals and work programmes, in addition to building KPIs monitoring and evaluation dashboards and reports.

6. Developing the corporate performance management methodologies, and tools.  

7. Participating in preparing the budgets and analyzing financial statements. 

Experience: 

• Bachelor's degree in Economics, Management, Finance, Operation Research, Statistics, industrial engineering.  Master or MBA degree is Plus.

• 3-7 Years of experience in financial or consulting, or governmental organizations.

Knowledge and Skills 

• Strategic Planning theories, methodologies, and applications.

• KPIs practice and application. And organizations evaluation techniques.

• Financial ratios and analysis. 

• Balanced scorecards. 

• Statistical analysis Using SPSS or AMOS, PLS.

• Business and reports writing skills.

• Language skills - flaunt (Arabic and English).

If interested and up to the challenge please send CV and Cover Letter with email titled:  (Strategic Planning Officer) to the following Email address:  finjobs2020@gmail.com

Note: Any application without CV, CL or right email title will not be reviewed